Denne nye undersøgelse fremhæver udbredelsen af seksuel chikane på arbejdspladsen
Indhold
De snesevis af berømtheder, der for nylig har stået frem med anklager mod Harvey Weinstein, har gjort opmærksom på, hvor udbredt seksuel chikane og overgreb virkelig er i Hollywood. Men resultaterne af en nylig BBC -undersøgelse bekræfter, at disse spørgsmål er lige så udbredt uden for underholdningsindustrien. BBC spurgte 2.031 personer, og mere end halvdelen af kvinderne (53 procent) sagde, at de var blevet seksuelt chikaneret på arbejde eller i skole. Af de kvinder, der sagde, at de var blevet seksuelt chikaneret, sagde 10 procent, at de var blevet udsat for seksuelle overgreb.
Selvom undersøgelsen kan have været udført i Storbritannien, ser det ikke ud til at være meget langstrakt at antage, at der ville være lignende fund, hvis amerikanske kvinder var blevet undersøgt. For enhver, der er i tvivl om problemets størrelse, rydder en rulle gennem de tilsyneladende uendelige #MeToo -indlæg hurtigt tingene op. Officielt lanceret for 10 år siden for at give "empowerment through empathy" til overlevende efter seksuelt misbrug, overgreb, udnyttelse og chikane, har Me Too -bevægelsen fået utrolig fart i kølvandet på Harvey Weinstein -skandalen.
For lidt over en uge siden opfordrede skuespillerinden Alyssa Milano kvinder til at bruge hashtagget til at dele deres egne historier, og det toppede for nylig 1,7 million tweets. Berømtheder - inklusive Lady Gaga, Gabrielle Union og Debra Messing - og almindelige kvinder har sprængt hashtagget i luften, der deler deres egne hjerteskærende beretninger, lige fra seksuel chikane, mens de bare går ned ad gaden, til fuldblodige seksuelle overgreb.
BBC -undersøgelsen påpegede, at mange kvinder holder disse overgreb for sig selv; 63 procent af kvinderne, der sagde, at de var blevet seksuelt chikaneret, sagde, at de valgte ikke at rapportere det til nogen. Og selvfølgelig er kvinder ikke de eneste ofre. 20 procent af de adspurgte mænd havde oplevet seksuel chikane eller seksuelle overgreb på deres arbejdsplads eller studie - og er endnu mindre tilbøjelige til at rapportere det.
Da #MeToo -bevægelsen fortsat tilskynder både mænd og kvinder til at dele deres historier og understreger, hvor mange mennesker der er påvirket af seksuelle overgreb og chikane, kan vi kun håbe, at reelle ændringer er i horisonten. Det, vi har brug for nu, mere end nogensinde, er, at virksomheder og skoler rykker op og indfører foranstaltninger, der kan vende statistikkerne - i stedet for at gøre dem værre.