Hvordan man er menneske: At tale med mennesker, der er transseksuelle eller ikke-binære

Indhold

• Deres køn er ikke dit kald til at foretage
• Hvad er alligevel køn?
• Vær opmærksom på dine pronomen, og undgå misgendering
• Respekter deres identitet og afstå fra deadnaming
• Vær passende og hold øje med din nysgerrighed
• Vær opmærksom på kønsinddragelse
• Tænk to gange om dine ord
• Fejl er en del af at være menneske, men forandring er også den bedste del af at være menneske
• Don'ts
  
• Gør det
  

Deres køn er ikke dit kald til at foretage

Skal der være aftalt kollektivt sprog, før det faktisk er stødende? Hvad med subtilere formuleringer, der ubevidst underminerer mennesker, specifikt transgender og ikke-binære mennesker?

Ignorering af, hvad andre identificerer sig for, kan faktisk være fremmedgørende og undertiden traumatiserende. Misbrug af pronomen kan virke uskyldig, men det sætter også talerens ubehag og værdier foran den anden persons. Med andre ord er det en form for diskrimination og skadeligt at antage en persons pronomen ved at se på dem.

Henvisning til mennesker med udtryk eller sætninger, som de ikke er enige med - som "det er bare en fase" - er en destruktiv kraft, der indebærer en følelse af tvivl, fantasi eller rollespil.

At beskrive nogen som en "tidligere mand" eller "biologisk mand" er nedværdigende. Når du insisterer på at bruge et tidligere navn, som en person ikke længere bruger, symboliserer det en præference for din egen komfort og kan være direkte uhøfligt, hvis det gøres med vilje.

I en artikel til Conscious Style Guide proklamerer Steve Bien-Aimé, "Almindelige sprogbrug skal ikke trampe over andre, der er forskellige." Så hvorfor ikke bruge de ord, der har magt til at validere, anerkende og inkludere?

Her på Healthline kunne vi ikke være mere enige. Vores mest kraftfulde værktøjer i redaktionsteamet er vores ord. Vi afvejer ordene i vores indhold nøje og scanner efter problemer, der kan skade, udelukke eller ugyldiggøre andre menneskelige oplevelser. Det er derfor, vi bruger "de" i stedet for "han eller hun", og hvorfor vi skelner mellem køn og køn.

Hvad er alligevel køn?

Køn og sex er særskilte forhold. Sex er et ord, der henviser til en persons biologi, herunder kromosomer, hormoner og organer (og når du ser nærmere på, bliver det klart, at sex heller ikke er binært).

Køn (eller kønsidentitet) er tilstanden af ​​at være mand, kvinde, begge, hverken eller andet køn helt. Køn inkluderer også de roller og forventninger, som samfundet tildeler hver person baseret på deres "maleness" eller "kvindelighed." Disse forventninger kan blive så indgroede, at vi måske ikke engang genkender, hvornår eller hvordan vi styrker dem.

Køn udvikler sig over tid og kultur. Der var (ikke alt for længe siden) en tid, hvor det socialt uacceptabelt var for kvinder at bære bukser. Mange af os ser tilbage på det nu og spekulerer på, hvordan det var så længe.

Ligesom vi skabte plads til ændringer i tøj (som er kønsudtryk) for kvinder, lærer vi, at der skal skabes mere plads på sprog for at bekræfte og tage højde for transpersons oplevelser og følelser.

Vær opmærksom på dine pronomen, og undgå misgendering

På trods af at de er så små ord, har pronomen stor betydning, når det kommer til identitet. Hun, han, de - det er ikke et spørgsmål om grammatik. (Associated Press opdaterede deres stilretningslinjer for 2017, hvilket muliggjorde ental brug af "de.") Vi bruger "de" hele tiden med henvisning til entallige mennesker - bare i introduktionen ovenfor brugte vi det fire gange.

Hvis du møder nogen ny, og de ikke har gjort det klart, hvilke pronomen de bruger, så spørg. Jo mere vi gør dette som et samfund, jo mere naturligt bliver det, som at spørge "Hvordan har du det?" Og ærligt talt vil det spare dig for mere akavethed langs linjen. En simpel “Hey Jay, hvordan kan du lide at blive henvist til? Hvilke pronomen bruger du? ” vil være tilstrækkelig.

Så hvad enten det er han, hun, de eller noget andet: Når nogen lader dig kende deres pronomen, skal du acceptere dem. Brug af de forkerte pronomen (eller misgendering) er et tegn på, at du ikke tror, ​​at nogen ved, hvem de er bedre, end du gør. Det kan også være en form for chikane, når det sker med vilje.

Sig ikke dette: "Hun er en tidligere kvinde, der nu går forbi Michael."

Sig dette i stedet: ”Det er Michael. Han fortæller fantastiske historier! Du skulle møde ham engang. ”

Respekter deres identitet og afstå fra deadnaming

Det er desværre ikke ualmindeligt, at transpersoner stadig henvises til ved deres givne (i modsætning til bekræftede) navne. Dette kaldes deadnaming, og det er en respektløs handling, der let kan undgås ved blot at spørge: "Hvordan kan du lide at blive henvist til?"

Mange transpersoner lægger meget tid, følelser og energi i det navn, de bruger, og det skal respekteres. Brug af ethvert andet navn kan være skadeligt og bør undgås, når det er muligt.

En komplet oversigt over en transpersons kønshistorie og anatomi er normalt fuldstændig irrelevant. Så når du taler om eller med en person, skal du være forsigtig med ikke at prioritere dine nysgerrigheder. Hold dig til emner, der er relevante for, hvorfor personen kom for at se dig.

Sig ikke dette: ”Dr. Cyril Brown, der hedder Jessica Brown ved fødslen, gjorde en afgørende opdagelse i rejsen mod helbredelse af kræft. ”

Sig dette i stedet: "Tak til Dr. Cyril Brown, en fantastisk videnskabsmand, er vi måske et skridt tættere på at helbrede kræft."

Vær passende og hold øje med din nysgerrighed

Nysgerrighed er en gyldig følelse, men at handle på det er ikke dit job. Det er også respektløst overfor mange transpersoner. Mens du måske er nysgerrig efter detaljerne i en persons køn, krop og anatomi, skal du forstå, at du ikke har ret til disse oplysninger. Ligesom du ikke skylder en forklaring om dit tidligere liv, skylder de dig heller ikke en.

Når du møder de fleste andre mennesker, spørger du sandsynligvis ikke tilstanden af ​​deres kønsorganer eller deres medicinregime. At personlige sundhedsoplysninger er personlige, og at være trans fjerner ikke retten til privatliv.

Hvis du vil forstå deres oplevelse bedre, skal du selv undersøge de forskellige muligheder, der er tilgængelige for mennesker, der identificerer sig som transgender, ikke-binære eller kønsmæssige. Men spørg ikke en person om deres specifikke rejse, medmindre de har givet dig tilladelse.

Sig ikke dette: ”Så vil du nogensinde have, ved du, operationen?”

Sig dette i stedet: "Hej, hvad laver du i denne weekend?"

Vær opmærksom på kønsinddragelse

At være køn inklusive er at være åben for alle kønsidentiteter og kønsudtryk i en diskussion.

For eksempel kan en artikel komme på tværs af vores skrivebord, der læser "kvinder", når det virkelig betyder "mennesker, der kan blive gravid." For transkønnede mænd kan menstruation og graviditet stadig være meget reelle problemer, de oplever. At beskrive hele gruppen af ​​ægløsende mennesker som "kvinder" udelukker oplevelsen af ​​nogle transmænd (og kvinder, der beskæftiger sig med infertilitet, men det er en anden artikel).

Ord som "rigtigt", "almindeligt" og "normalt" kan også være ekskluderende. Sammenligning af transkvinder med såkaldte "rigtige" kvinder adskiller dem fra deres identitet og fortsætter den forkerte idé om, at køn er biologisk.

Brug af præcist, beskrivende sprog i stedet for kønsspand er ikke kun mere inkluderende, det er bare klarere.

Sig ikke dette: "Kvinder og transseksuelle kvinder dukkede op i et stort antal ved demonstrationen."

Sig dette i stedet: "Mange kvinder mødte rekordmæssigt op til demonstrationen."

Tænk to gange om dine ord

Husk, du taler om en anden person. Et andet menneske. Før du åbner munden, skal du overveje, hvilke detaljer der kan være unødvendige, mindske deres menneskelighed eller være resultatet af dit eget ubehag.

For eksempel er det vigtigt at erkende, at denne person - du gættede det - er en person. Henvisning til medlemmer af trans-samfundet som "transgendere" benægter deres menneskelighed. Det er ligesom hvordan du ikke ville sige "han er en sort."

De er mennesker, og det at være transseksuel er bare en del af det. Udtryk som “transpersoner” og “transpersoner” er mere passende. På samme måde kan mange transpersoner ikke lide udtrykket "transkønnet", som om åbenhed var noget der skete med dem.

I stedet for at komme med nye eller forkortede måder at beskrive transpersoner på, skal du bare kalde dem transpersoner. På denne måde undgår du ved et uheld at snuble over en stødende slur.

Bemærk, at selvom en person identificerer sig med et udtryk eller en slur, betyder det ikke, at alle gør det. Det gør det ikke OK for dig at bruge dette udtryk for alle de andre transpersoner, du møder.

Og i de fleste tilfælde er det ikke relevant at være trans, når man interagerer med mennesker. Andre detaljer, som sandsynligvis ikke er nødvendige for at stille spørgsmålstegn ved, er, om personen er "pre-op" eller "post-op", og hvor længe siden de begyndte at overgå.

Du taler ikke om cis folks kroppe, når du introducerer dem, så udvid den samme høflighed til transpersoner.

Sig ikke dette: "Vi mødte en transseksuel i baren i går aftes."

Sig dette i stedet: "Vi mødte denne fantastiske danser i baren i går aftes."

Fejl er en del af at være menneske, men forandring er også den bedste del af at være menneske

At navigere i nyt territorium kan være svært, vi får det. Og selvom disse retningslinjer kan være nyttige, er de også bare retningslinjer. Folk er forskellige, og en størrelse passer aldrig til alle - især når det kommer til selvreference.

Som mennesker er vi nødt til at ødelægge på et eller andet tidspunkt. Selv gode intentioner lander muligvis ikke korrekt.

Hvordan en person føler sig respekteret kan være forskellig fra, hvordan en anden person føler sig respekteret. Hvis du flubber op, skal du høfligt rette din fejl og gå videre. Den vigtige del er at huske at fokusere på den andres følelser - ikke dine egne.

Don'ts

1. Gør ikke en antagelse om, hvordan nogen vil blive henvist til.
2. Spørg ikke om, hvilke kønsorganer en person har eller vil have, især som en faktor til at beslutte, hvordan du henviser til personen.
3. Forklar ikke en persons præference ud fra, hvordan det påvirker dig.
4. Forklar ikke en person ved en tidligere identitet. Dette kaldes deadnaming, og det er en form for respekt for transpersoner. Hvis du er i tvivl om, hvordan du henviser til en person tidligere, så spørg dem.
5. Gå ikke ud af en person. Hvis du tilfældigvis lærer om en persons tidligere navn eller kønstildeling, skal du holde det for dig selv.
6. Brug ikke stødende stenografi.

Sig ikke dette: ”Jeg er ked af det, men det er bare så svært for mig at kalde dig Jimmy, efter at jeg har kendt dig som Justine så længe! Jeg ved ikke, om jeg nogensinde vil være i stand til at gøre det. ”

Sig dette i stedet: "Hej bare - undskyld, Jimmy, vil du med os på middag fredag?"

Gør det

1. Spørg respektfuldt om en persons pronomen og forpligt dig til at bruge dem.
2. Henvis kun til en person efter deres aktuelle identitet.
3. Ret dig selv, hvis du bruger det forkerte navn eller pronomen.
4. Undgå ordene "ægte", "almindelig" og "normal". Din transseksuelle ven er ikke "så smuk som en 'rigtig' kvinde." De er en smuk kvinde, slutningen af ​​sætningen.
5. Forstå, at du laver fejl. Vær åben og modtagelig for feedback fra transpersoner om, hvordan dit sprog får dem til at føle sig.
6. Husk at alle mennesker er større end deres kønsidentitet og udtryk. Fokuser ikke for meget på det på nogen måde.

Hvis du tror, ​​at nogen er trans, så spørg ikke. Det betyder ikke noget. De fortæller dig, om det nogensinde bliver relevant, og om de har det godt med at dele disse oplysninger med dig.

Hvis nogen er trans eller ikke-binær, eller hvis du bare ikke er sikker, skader det ikke at spørge, hvordan du skal adressere dem. At spørge viser respekt, og at du vil validere deres identitet.

Velkommen til "How to Be Human", en serie om empati og hvordan man sætter mennesker først. Forskelle bør ikke være krykker, uanset hvilken boks samfundet har tegnet for os. Kom og lær om ordets magt og fejr folks oplevelser, uanset alder, etnicitet, køn eller tilværelsestilstand. Lad os løfte vores medmennesker gennem respekt.