Kære læge, jeg passer ikke til dine afkrydsningsfelter, men vil du kontrollere mine?

Indhold

• De fleste læger har ingen uddannelse, når det gælder pleje af transpersoner
• Vi har alle magt til at foretage små ændringer og en stor forskel

”Men du er så smuk. Hvorfor ville du gøre det?"

Da disse ord forlod hans mund, strak min krop straks op, og en kvalme blev sænket ned i min mave. Alle de spørgsmål, jeg forberedte i mit hoved inden udnævnelsen, forsvandt. Pludselig følte jeg mig usikker - ikke fysisk, men følelsesmæssigt.

På det tidspunkt overvejede jeg medicinsk at tilpasse min krop til min trans ikke-binære kønsidentitet. Alt, hvad jeg ønskede, var at lære mere om testosteron.

Dette var det første skridt, jeg tog for at samle information om virkningerne af kønshormoner efter at have stillet spørgsmålstegn ved mit køn og kæmpet med kønsdysfori i over to år. Men i stedet for at føle en lettelse og fremgang følte jeg mig besejret og håbløs.

Jeg var flov over, hvordan jeg overvurderede den uddannelse og erfaring, som den gennemsnitlige primære sundhedsudbyder har om emnet køn og transseksuel sundhed. Han var faktisk den første person, jeg nogensinde har fortalt - før mine forældre, før min partner, før mine venner. Det vidste han sandsynligvis ikke ... og gør det stadig ikke.

De fleste læger har ingen uddannelse, når det gælder pleje af transpersoner

A fandt ud af, at ud af 411 praktiserende (medicinske) klinikersvarere har næsten 80 procent behandlet nogen, der er transseksuelle, men 80,6 procent har aldrig fået nogen uddannelse i pleje af transpersoner.

Klinikere var meget eller noget sikre med hensyn til definitioner (77,1 procent), tog en historie (63,3 procent) og ordinerede hormoner (64,8 procent). Men lav tillid blev rapporteret uden for det hormonelle område.

Når det kommer til kønsbekræftende sundhedspleje, handler vores bekymringer ikke kun om medicinske indgreb. Køn handler om så meget mere end medicin og vores kroppe. Praksis med at bruge en persons bekræftede navn og pronomen kan være en lige så kraftig og vigtig intervention som hormoner. Havde jeg vidst alt dette for fem år siden, ville jeg sandsynligvis have haft det anderledes.

Nu, før jeg bestiller en aftale med en ny læge, ringer jeg til kontoret.

Jeg ringer for at finde ud af, om praksis og udbyder har erfaring med transkønnede patienter. Hvis de ikke gør det, er det okay. Jeg justerer bare mine forventninger. Når jeg er på lægens kontor, er det ikke mit job at uddanne mig. Når jeg går ind, er oddsene, at kontorpersonale kun vil se mig som mand eller kvinde.

Dette er ikke en isoleret hændelse. I 2015 US Transgender Survey rapporterede 33 procent, at de havde mindst en negativ erfaring med en læge eller anden sundhedsudbyder relateret til at være transgender, herunder:

• 24 procent at skulle undervise udbyderen om transseksuelle for at modtage passende pleje
• 15 procent bliver stillet invasive eller unødvendige spørgsmål om at være transseksuel, ikke relateret til årsagen til besøget
• 8 procent nægtes overgangsrelateret sundhedspleje

Når jeg udfylder indtagsformularer og ikke ser muligheder for at angive mit ikke-binære køn, antager jeg, at det betyder, at udbyderen og det medicinske personale muligvis ikke har nogen viden om, hvad ikke-binært køn selv er, eller ikke er følsomme over for dette problem. Ingen vil spørge om mine pronomener eller bekræftede (i modsætning til lovlige) navn.

Jeg forventer at blive misbrugt.

Og i disse situationer vælger jeg at prioritere mine medicinske bekymringer frem for at uddanne udbydere. I disse situationer lægger jeg mine følelser til side for at få behandlet medicinske problemer. Dette er min virkelighed ved hver medicinsk eller mental sundhedsaftale uden for de klinikker, der er specialiserede i køn.

Vi har alle magt til at foretage små ændringer og en stor forskel

Jeg ønsker, at alle sundhedsudbydere anerkender vigtigheden af ​​sprog og anerkendelse af kønsforskelle, når de beskæftiger sig med transsamfundet. Helbred omfatter alt, lige fra egoet til kroppen, og det bekræftede navn til hormoner. Det handler ikke kun om medicin.

Vi er på et tidspunkt i historien, hvor vores kulturs bevidsthed og forståelse af transseksuelle og ikke-binære identiteter langt overstiger vores systems evne til at redegøre for og bekræfte deres eksistens. Der er tilstrækkelig information og uddannelse til rådighed for, at folk kan være opmærksomme på trans og ikke-binært køn. Alligevel er der ikke noget krav om, at denne opmærksomhed og følsomhed skal anvendes i sundhedsindstillinger.

Hvad ville motivere fagfolk og ikke kun i sundhedsvæsenet til at ændre sig?

Det er ikke en komplet genopbygning. Selv med en professionel bedste intentioner er der altid personlige fordomme og fordomme. Men der er måder at demonstrere empati på. Små ting i kønsverdenen gør en stor forskel, som:

• Placering af skiltning eller markedsføringsmateriale i venteværelset, der viser, at alle køn er velkomne.
• Sikring af former skelner mellem tildelt køn og kønsidentitet.
• Tilvejebringelse af dedikeret plads på indtagsformularer til navn (hvis det er forskelligt fra det juridiske navn), pronomen og køn (mand, kvinde, trans, ikke-binær og andet).
• Spørger alle sammen (ikke kun transpersoner eller ikke-binære mennesker) hvordan de kan lide at blive henvist til.
• Ansættelse af transpersoner eller køn, der ikke overholder mennesker. At se sig selv blive reflekteret kunne være uvurderlig.
• Korrigere og undskylde for ved et uheld at bruge det forkerte navn eller pronomen.

Jeg ser tilbage på den interaktion med lægen og kan tydeligere se, at hvad jeg havde brug for i det øjeblik, ikke var information om hormoner. Jeg havde brug for, at mit lægehus var et sikkert sted i en tid, hvor jeg ikke var klar til at dele disse oplysninger andre steder.

Jeg havde brug for lægen til at erkende, at den jeg er, kan være forskellig fra det “køn”, der er angivet i min medicinske journal. I stedet for at spørge hvorfor ville en simpel erklæring som denne have gjort hele forskellen: ”Tak fordi du kom til mig med dit spørgsmål. Jeg er klar over, at det ikke altid er let at komme frem til at spørge denne slags ting. Det lyder som om du sætter spørgsmålstegn ved et eller andet aspekt af dit køn. Jeg støtter dig gerne med at finde information og ressourcer. Kan du fortælle mig lidt mere om, hvordan du kom til at overveje testosteron? ”

Det handler ikke om at være perfekt, men om at gøre en indsats. Viden er mest kraftfuld, når den omsættes i handling. Ændring er en proces, der ikke kan begynde, før nogen indfører dens betydning.

Mere Abrams er forsker, forfatter, underviser, konsulent og licenseret klinisk socialrådgiver, der når et verdensomspændende publikum gennem offentlige taler, publikationer, sociale medier (@meretheir) og kønsbehandling og supporttjenester på onlinegendercare.com. Mere bruger deres personlige erfaring og forskelligartede faglige baggrund til at støtte enkeltpersoner, der udforsker køn, og hjælpe institutioner, organisationer og virksomheder med at øge kønslæsefærdigheder og identificere muligheder for at demonstrere kønsinddragelse i produkter, tjenester, programmer, projekter og indhold.